Rreth nesh

Një lider global në të dhënat e trajnimit të Inteligjencës Artificiale

Our Story

Chetan Parikh dhe Vatsal Ghiya u bënë shokë dhome dhe miqtë më të mirë si studentë inxhinierie në Universitetin e Masaçusets. Në vitin 2004, pasi të dy punuan me kompanitë e Fortune 100, ata ndoqën ambicien dhe pasionin e tyre për të ndihmuar në përmirësimin e kujdesit shëndetësor në SHBA duke nisur një kompani transkriptimi mjekësor në 2004 dhe një platformë të menaxhimit të ciklit të të ardhurave dhe API në 2010.

Në vitin 2018, gjatë një ndërveprimi me klientin me një kompani Fortune 10, ideja e Shaip u konceptua. Ky shënoi fillimin e një udhëtimi të jashtëzakonshëm që ka bashkuar një ekip inxhinierësh softuerësh, transkriptistë, shkencëtarë të të dhënave, studiues dhe dizajnerë, të cilët u nisën për të ndërtuar platformën më të mirë mjekësore në botë të AI. Qëllimi ishte organizimi i të dhënave mjekësore për të përmirësuar kujdesin ndaj pacientit dhe për të ulur kostot e kujdesit shëndetësor.

Sot, Shaip është një lider dhe novator global në kategorinë e zgjidhjeve të të dhënave të strukturuara të AI. Forca jonë është në aftësinë për të kapërcyer hendekun midis industrive me iniciativat e AI dhe sasitë masive të të dhënave me cilësi të lartë që ato kërkojnë. Përfitimi përfundimtar që ofron Shaip është sasia e madhe e të dhënave të strukturuara për të trajnuar modelet e AI me saktësi superiore për të arritur rezultatet më të larta të mundshme. Dhe gjithçka është bërë siç duhet herën e parë duke iu përmbajtur specifikimeve më të kërkuara të projektit.

Udhëtim Deri tani

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, ndan historinë frymëzuese të fillimit të kompanisë dhe rrugëtimit të saj që nga viti 2004. Si një sipërmarrës që mendon përpara me pasion për teknologjinë dhe inovacionin, ai identifikoi mundësitë e të dhënave dhe AI në industri të ndryshme.

Fokusi ishte në zhvillimin e produkteve që klientët i duan dhe që frymëzojnë dhe ofrojnë vlerë të vërtetë. Pas 14 vitesh, 100+ klientë dhe miliona të dhëna të përpunuara, i njëjti pasion nxit Chetan, Vatsal dhe një familje prej 600+ anëtarësh ekipi.

Ynë

Shaip është i fokusuar në ofrimin e zgjidhjeve të AI nga fundi në fund që gjenerojnë vlerë, njohuri dhe inteligjencë në shkallë për klientët tanë. Gjithçka është bërë e mundur përmes një kombinimi unik të platformës sonë njerëzore, proceseve të provuara dhe njerëzve të aftë. Me gjithë këtë në vend, ne mund të krijojmë, licencojmë ose transformojmë të dhëna të pastrukturuara në të dhëna trajnimi shumë të sakta dhe të personalizuara për kompanitë me iniciativat më sfiduese të AI.

vizion

Shaip përmirëson jetën e njeriut duke zgjidhur problemet e së ardhmes duke përdorur tregun dhe platformën tonë të të dhënave të dyanshme të AI.

Ne kemi njerëzit, proceset dhe një platformë njerëzore për të përmbushur këto projekte sfiduese të AI, dhe ne i bëjmë të gjitha brenda kornizës kohore dhe buxhetit tuaj. Kjo i lejon organizatës suaj dhe ekspertëve të çështjeve të përqendrohen në pikat tuaja të forta thelbësore dhe të arrijnë në treg më shpejt, qoftë ai lokal, rajonal apo në mbarë botën.

Ky është ndryshimi Shaip, ku të dhëna më të mira të AI do të thotë rezultate më të mira për ju.

Vlerat tona kryesore: Ndërtimi i një të ardhmeje më të fortë së bashku

Vlerat tona thelbësore ushqejnë udhëtimin dhe suksesin tonë: ndershmëri siguron ndershmëri dhe transparencë. Përqendrimi i punonjësve fuqizon pasurinë tonë më të madhe - njerëzit tanë. Ne transformojmë Sfidat në mundësi me një Qëndrimi mund të bëjë, prioritet Përvojat e Klientit, dhe nxisni përparimin Risi. Së bashku, këto parime përcaktojnë se kush jemi dhe udhëheqin atë që arrijmë.

Propozimi i vlerës së punonjësit

5 dite pune + orare fleksibile pune

Ne ofrojmë kushte fleksibël pune që i ndihmojnë punonjësit tanë në mbarë globin të balancojnë punën dhe jetën private.

Argëtim @ Punë

Ne e vlerësojmë individualitetin tuaj dhe ju ndihmojmë vazhdimisht të evoluoni - si personalisht ashtu edhe profesionalisht. Ne organizojmë disa ngjarje dhe aktivitete për të angazhuar punonjësit tanë dhe familjet e tyre.

Mësimi & Zhvillimi

Ne jemi të pasionuar për të bashkuar njerëz që nuk janë vetëm të talentuar, por që përqafojnë perspektiva dhe prejardhje të ndryshme dhe në këtë mënyrë përfitojnë nga forcat e ndryshme që sjell secili prej nesh.

Diversiteti në vendin e punës

Ne ushqejmë zhvillimin profesional të punonjësve tanë (aftësi teknike dhe të buta) – sepse të mësuarit gjatë gjithë jetës garanton ide novatore.

Opsioni Hibrid i Punës

Punonjësit tanë kanë mundësinë të punojnë në distancë kur kërkohet, në mënyrë që të balancojnë punën dhe jetën e tyre private.

Vlerat tona

Vlerat tona – Besimi, pasioni për të fituar, Liria për të Veprorë & Për njëri-tjetrin – janë themeli i kulturës sonë të korporatës.

Barazia dhe Kultura Gjithëpërfshirëse

Njerëzit tanë janë në zemër të kompanisë sonë dhe çelësi i suksesit tonë në të ardhmen, gjë që është mjaft e dukshme përmes normave tona të ulëta të fshirjes. Kompania jonë përpiqet të ofrojë mundësi reale dhe efektive të barabarta për të gjitha grupet.

Menaxhimi i talenteve

Ne identifikojmë njerëz të talentuar, u japim atyre hapësirë për t'u rritur dhe nxitur zhvillimin e tyre.

Bonusi i Referencës

Ne u japim përparësi rekomandimeve të referimit nga punonjësit e brendshëm dhe ofrojmë bonuse tërheqëse referimi. Ne besojmë se punonjësit tanë janë avokatët tanë të markës që mund të tërheqin talentin e duhur për pozicionin e duhur.